{"id":2611,"date":"2023-10-02T17:12:31","date_gmt":"2023-10-02T15:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uni.lu\/fr\/?page_id=2611"},"modified":"2025-08-12T09:29:37","modified_gmt":"2025-08-12T07:29:37","slug":"ombuds","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.uni.lu\/fr\/a-propos\/gouvernance\/le-conseil-de-gouvernance\/ombuds\/","title":{"rendered":"Ombuds"},"content":{"rendered":"\n
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\nOmbuds<\/h1>\n\n\n\n

L’\u00e9quipe ombuds offre des services ind\u00e9pendants, confidentiels, impartiaux, informels et accessibles \u00e0 l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 universitaire. Notre objectif est de cr\u00e9er un environnement de confiance<\/strong> o\u00f9 les personnes peuvent poser des questions, exprimer leurs pr\u00e9occupations<\/strong> et discuter des options possibles pour les r\u00e9soudre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\nCe que nous faisons<\/h2>\n\n\n\n

Nous offrons \u00e0 nos visiteurs <\/strong>la possibilit\u00e9 de r\u00e9fl\u00e9chir et d’agir de leur propre initiative avant, pendant ou apr\u00e8s avoir v\u00e9cu une situation de discorde <\/strong>(tension\/conflit). Le c\u0153ur de notre travail repose sur les services appropri\u00e9s de r\u00e9solution des conflits (ADRS) informels :<\/p>\n\n\n\n